很多孕妇在讨论生育津贴的时候，会发现自己得到的抚恤金数目是不同的。于是就会让不少人产生了疑惑：工资3000能领多少生育津贴？生育津贴和哪些因素有关？下面就让小编来给大家说道说道。

生育津贴跟个人工资有关系吗？

1、生育保险的费用是由用人单位每月按时缴纳的，用人单位会按照职工缴纳的基本养老保险费用的基数来缴纳生育保险的基数，会比0.5%-1%的比例来缴纳生育保险费用，所以生育津贴和单位的平均工资是有关系的，如果是企业中的平均工资越高的话，那么缴纳的生育保险费用就越高，生育津贴也会领取的基数高一些，而相反的是如果是单位的平均工资低的话，那么生育津贴费用则会低一些。

2、生育津贴主要是产检期间女性职工的工资，一般生育津贴如果是低于本人的工资的话，用人单位就会需要补足差额的部分，生育津贴主要是是按照职工本人生育当月的缴纳基数除以三十再乘以产假的天数来计算，所以其实个人或者是单位的平均工资是会影响自己领取到的生育津贴基数的。

生育津贴报销所需资料有哪些？

1、申请人社保卡原件

2、申请人的银行卡原件

3、发票原件和复印件

4、住院记录原件和复印件（需要医院盖章）。

5、出生证明的正本和复印件

6、代办人的身份证原件及复印件

天津生育津贴申领条件

根据天津2022生育保险报销新政策规定，申请人按规定在本市参保，在生育享受产假、计划生育手术休假期间可以申领生育津贴，具体条件如下。

本市参保才能享受生育津贴

天津生育津贴领取条件：

1依法参加生育保险，正常缴费至生产；

2生产时连续缴费满足规定年限；

3属于计划内的